(资料图)

今年年初，武汉市江夏区应急管理局与企业座谈，探索“点单式”教育培训征集意见。“请你们介绍一下企业三级安全教育、三类人员持证上岗情况，以及安全教育培训的痛点和需求。”“培训、讲座有时候挺枯燥的，看区局能不能多推出一些丰富精彩的教育视频或警示案例，强冲击力更强。”这是当时极目新闻还原的现场，可以看出，双方开诚布公，围绕安全教育共同努力。安全宣教工作，至关重要，不同的企业有不同的具体要求，如何才能将安全宣教工作做到入脑入心？武汉市江夏区应急管理局交上了“点单式”教育培训答卷。

“点单式”教育培训按需施教，满足企业需求更精准。相比传统的专家集中授课的培训形式，“点单式”教育培训更接地气，更加适合具体企业，目标更为清晰，效果更为明显，更容易为企业所接受。这种培训从具体的企业实情出发，兼顾企业生产的各个环节及流程，重点突出，情境真实，体现具体企业的实际情况，能够有效调动参培者的积极性，精准对接参培者实际需求，引领参培者深入思考，潜移默化中受到熏陶，接受教育，这是适合具体企业的培训。该局将开通线上、电话多种报名方式，免费送教上门，“点单式”+“送教式”，精准选择，方便实用，安全宣教营养大餐更容易落到实处。

内容丰富形式多样的“点单式”，宣教培训效果更明显。完善线上线下授课模式，增加探讨式培训、体验式培训；推出“现场诊脉”模式，结合现场风险隐患、设备设施给车间员工进行现场教学；创新实操，由专家手把手地指导应急演练；强化新媒体运营，扩大宣传舆论影响力。这些举措，充分考虑了各企业的具体实情，突出了企业的主体性，创设了相应的具体情境，面对面手把手指导，能够带来一种“沉浸式”体念教育效果，将培训效果利用新媒体进行推广，有望达到企业自主培训的良好效果。

时代在发展，安全宣教工作也应该与时俱进加以完善。广泛听取企业意见，深入开展调查研究，利用科学技术赋能，采用“点单式”方式引领精准自助，武汉市江夏区应急管理局在安全宣教方面体现担当，突出作为，真抓实干干出了安全宣教方面的创新与创意，是适合企业的安全宣教。

安全无小事，安全宣教工作是一道难题，难在要防患于未然，难在要严密对接具体企业的实际需求。相比以往的培训，武汉市江夏区应急管理局顺应企业要求，积极作出改进，让培训的内容更加适合企业，让培训的方式更容易为企业所接受，让培训的效果更加明显。“点单式”培训突破了时空限制，实现了按需施教，企业自主点单，让企业吃上了营养丰富的自助餐，值得各地安全管理部门所借鉴。（周芳元）

关键词：